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条款和条件

您的访问和使用Generac Power Systems网站(“网站”)受以下条款和条件以及所有适用的法律。通过访问和浏览网站,您接受这些条款和条件的无限制或资格,并承认您和世代之间的任何其他协议都已取代并没有力或效果。

使用信息

如果您同意并接受本法律通知中规定的条款和条件,且无需修改,您可以查看网站并打印网站的个别页面供您学习、评估或获取Generac的产品或服务之用。未经Generac的书面许可,您或代表您的任何人不得修改、复制、复制、展示、分发、重用、传输、发布、授权、从本网站制作衍生作品、转让或出售包括文本、图像、音频和动画在内的任何信息。

在本通知中未授予许可,以使用本身的名称,图像或徽标,站点地址或其他方式来超越站点中任何页面的其他因特网站点。

前瞻性和警告性声明

根据适用的证券法,本网站可能包含某些“前瞻性陈述”和“前瞻性信息”。除历史事实陈述外,本文所包含的某些信息可能构成前瞻性陈述。前瞻性陈述的特征经常是“计划”、“预期”、“项目”、“打算”、“相信”、“预期”、“估计”和其他类似的词语,或者某些事件或条件“可能”或“将”发生的陈述。前瞻性信息可包括但不限于有关本公司及其子公司未来财务或经营业绩的报表。前瞻性陈述的观点和估计是基于管理报表的日期,和是基于一些假设并受各种风险和不确定性和其他因素,可能导致实际的事件或结果不同物质从这些预测的前瞻性陈述。这些假设中有许多是基于公司无法控制的因素和事件,也不能保证它们是正确的。虽然本公司已试图确定可能导致实际行动、事件或结果与前瞻性陈述中描述的有重大差异的重要因素,但可能还有其他因素导致的行动、事件或结果不是预期的、估计的或预期的。不能保证前瞻性陈述将证明是准确的,因为实际结果和未来的事件可能与这些陈述中所预期的有很大的不同。如果情况或管理层的估计或意见发生变化,本公司没有义务更新前瞻性陈述,但适用的证券法要求的除外。请读者注意,不要过分依赖前瞻性的陈述。 Rather, we direct the reader’s attention to the “SEC Filings” link under “Investor Relations” on this Site for copies of our most recent filings with the U.S. Securities and Exchange Commission.

知识产权

您在网站上看到或阅读的一切均应被视为Generac的知识产权,应受到保护,除非另有说明,且未经Generac明确书面许可,不得在本条款条件或网站文本中规定的情况外使用。本网站上显示的Generac名称、徽标和所有相关产品名称、服务名称、设计标记和标语均为Generac的商标、服务标记或其他知识产权,未经Generac明确书面同意,不得以任何方式使用。网站上的任何内容均不应被解释为以暗示或其他方式授予使用网站上任何知识产权的任何许可或权利。任何未能遵守本网站上的条款、条件和通知将导致授予您的任何权利自动终止,而无需事先通知,您必须立即销毁您所拥有或控制的所有下载材料的副本。

修订

Generac维护本网站以供您了解Generac产品或服务的信息、教育和评估。本网站的内容可能包含无意的不准确、遗漏和印刷错误。Generac不对网站内容的准确性或完整性作出保证或陈述。Generac保留随时对网站的全部或部分进行改进、修改和更正的权利,无需另行通知。Generac明确表示不对他人使用或解释本网站所载信息承担任何责任。任何使用本网站所载信息的用户,或根据这些信息作出决策的用户,均须自行承担风险。作为使用本网站的交换条件,访客同意使Generac免受因使用本网站而产生的任何索赔或损害,以及访客基于该等信息作出的任何决定。

Generac可在任何时候通过更新本帖子修改本网站的使用条款和条件。通过使用本网站,您同意受任何此类修订的约束,并应定期访问本页,以查看您所受约束的当前使用条款和条件。

担保免责声明

Generac不对本网站或与该网站链接的或来自该网站的任何其他网站的使用、有效性、准确性和内容作出任何保证或陈述。本网站所提供的资料和信息是“按现状”提供的,不含任何形式的明示或默示保证,包括但不限于默示保证或适销性、对交易过程、使用或贸易惯例产生的特定目的的适用性。对于因使用或无法使用本网站、任何其他超链接网站或任何Generac产品而引起的任何间接、特殊、后果性或偶发损害,包括但不限于利润或收入损失、成本或替换品、数据损失或损害,概不负责。因使用或依赖所提供的信息而造成的损害,即使Generac已被告知此类损害的可能性。

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链接

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连结到本网站

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就业

Generac还可通过本网站提供就业信息。Generac是一个机会平等的雇主,为符合条件的人提供平等的就业机会,而不考虑种族、宗教、性别、国籍、年龄、退伍军人身份或残疾。Generac的政策涉及雇佣的所有阶段,包括招聘、安置、晋升、培训、降职、解雇、召回、终止、工资率、员工福利和参与所有公司赞助的员工活动。本网站所述的所有职位可能会被填补,也可能不会被填补,并将定期更新。

可分割性

相关条款和条件、政策和通知的任何条款的非法或不可执行性不应影响本协议其他条款的有效性和可执行性。

论坛选择/适用法律

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